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在合同书满期前一个月，除非是彼此另有以书面形式告知，不然将续签合同。我想问一下那样的合同书合理合法吗

合同纠纷 2022-10-26 13:25 人浏览

共3位律师解答

劳动合同期满属于合同终止的情形之一，合同到期，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位就应当向劳动者支付经济补偿金。同时协助申领失业金。
　　《劳动合同法》第四十四条，有下列情形之一的，劳动合同终止：
　　
（一）劳动合同期满的。

平台法律顾问团队
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2022-10-26 13:06

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合同的形式可以分为书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式或者当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。需要注意的是，应当采用书面形式而未采用书面形式订立的合同，不能当然认定其为无效。
也就是说，即便应当采用书面形式而未采用，但一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同也成立

合同纠纷律师团队
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2022-10-26 13:11

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法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立的合同，当事人应当采用书面形式订立合同。在未采用书面形式之前，应当推定合同不成立。如果合同已经得到履行，即使没有以规定或者约定的书面形式订立，合同也应当是成立的

法律快车咨询顾问

2022-10-26 13:25

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