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个人雇佣,没有和公司签约,这个后期的请求怎么计算,骨折不能工作,错误的劳动费后期怎么申请。

工伤赔偿 2022-10-26 15:35 人浏览
共3位律师解答

  • 1、租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同
    2、租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的,视为不定期租赁。
    3、不定期的租赁关系中当事人可以随时解除合同,但出租人解除合同应当在合理期限之前通知承租人。
    4、法律依据:《合同法》第二百三十二条 【租期不明的处理】当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确,依照本法第六十一条的规定仍不能确定的,视为不定期租赁。当事人可以随时解除合同,但出租人解除合同应当在合理期限之前通知承租人。
  • 申请认定工伤,进行工伤等级鉴定,依据工伤保险条例主张权利
  • 这是可以直接起诉处理的
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