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工资欠款欠条还款日期是12月30日，请问是阳历还是阴历？如果到法院起诉多久能开庭？

债权债务 2019-01-21 10:07 人浏览

共4位律师解答

一、就算手持对方出具的欠条，也还是要收集其他辅助证据才更有胜算
　　如果涉及的金额不大的话，或许仅仅有个欠条就可以，但是，如果涉及金额较大的话，光凭欠条很难得到法院支持你的诉求，这时候就要收集其他可以证明对方确实欠你这笔钱的证据来了。
　　
二、为了防止对方主张诉讼时效经过理由来抗辩，要收集你曾经向他追讨过欠款的证据
　　可以在每次追债后让其出具还钱的保证书，也可以通过录音录像等保全证据。
　　
三、起诉前调查清楚对方的财产状况，最好申请诉前财产保全
　　执行难是司法实务中的老大难题，就算胜诉了，但是不知道对方有哪些可以执行的财产，甚至对方已经再审判前全部转移了，根本找不到可以执行的财产，欠款还是追不回来，那也是没有用的。所以，要调查清楚对方有哪些可以执行的财产，包括房产、车、银行存款、股份等，必要时，要申请诉前财产保全，当然，诉前财产保全是需要提供担保的。

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2019-01-21 09:51

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没有写明还款日期的欠条，从出具之日开始计算时效。民法上有关诉讼时效的规定，就欠条而言，是两年。既从欠条签发之日起视为债务发生之日，两年内如果不像债务人主张债权，则丧失了在人民法院胜诉的权利。
也就是债权不会得到人民法院的支持，所以无法请求通过法院的执行来实现自己的债权。虽然不能通过法院支持取得该债权，仍然在两年过后向对方请求债权，不过对方还不还那是债务人的问题了。
如果该债务超过了四年那么将无权取得欠条上所载金额。如果取得将构成不当得利。

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2019-01-21 09:55

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拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
(1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。
(2).也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担。
(3).如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
(4).根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

法律快车咨询顾问

2019-01-21 10:07

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你这个事情，诉讼时效是个问题，他的人虽然找不到，但是起诉的话，可以到派出所户籍科调取他的材料，问题是首先必须把诉讼时效的问题解决，建议你先找到人，要他重新打一张欠条，不然比较麻烦，即使到法院起诉他，因为超过诉讼时效，即使事实上你们一直在向他主张要钱，但是证明上又比较困难，没有人愿意作证，首先解决诉讼时效的问题再说吧！

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2019-01-21 10:01

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