问答详情

工作两个月后，我被解雇了。公司应该给我什么补偿？公司在解雇我的那天通知了我，没有提前一个月通知我。我们签了合同，但合同没有规定我的试用期。

劳动纠纷 2022-10-27 06:33 人浏览

共3位律师解答

劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。
　　如何申请劳动仲裁：
　　
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
　　
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
　　
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
　　用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。
　　《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
　　第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

劳动纠纷律师团队
推荐

2022-10-27 06:12

咨询我
如果试用期内员工不符合之前明确公布的录用条件的，可以当即解除劳动合同。如果人品方面有严重问题，不符合公司招录条件的，可以立即解除。如果之前没有公布明确的录用条件，或者他没有明显违反的，那么还是要提前通知的，否则可能构成解雇程序的违法

法律快车咨询顾问

2022-10-27 06:20

咨询我
未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系，我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下，若用人单位不合理地辞退劳动者，劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿

平台法律顾问团队
官方

2022-10-27 06:33

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台新余律师团

响应时间平均2分钟内

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

还有疑问? 立即咨询律师

25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应

工作两个月后，我被解雇了。公司应该给我什么补偿？公司在解雇我的那天通知了我，没有提前一个月通知我。我们签了合同，但合同没有规定我的试用期。

王律师1分钟前回复了咨询

谢律师2分钟前回复了咨询

张律师1分钟前回复了咨询

黄律师2分钟前回复了咨询

陈律师6分钟前回复了咨询

大家都在问

你好，我在私营企业工作了3年多，现在公司口头通知我解雇我。工作期间没有签订劳动合同，也没有购买社会保障。我应该如何申请补偿？

#社会保险

人看过

新余律师-苏杜毕力格律师

苏杜毕力格律师已解答

你好，我被公司解雇了，但没有书面通知我我。我只是打电话给我说：你被解雇了，工资计算到这个月。我在公司工作了6个多月，但签订合同只有3个月。我该怎么办

#劳动纠纷

人看过

新余律师-法律快车咨询顾问

法律快车咨询顾问已解答

我在9月份在公司提交了辞职报告，但是当我离开的时候，公司不让我离开，然后让我工作了一个月，最后解雇了我。我应该如何向他要求赔偿？这是我没有签订劳动合同的情况

#劳动纠纷

人看过

新余律师-法律快车咨询顾问

法律快车咨询顾问已解答

还有疑问？直接咨询律师 >

法律快车在线咨询

25万认证律师 60分钟无限追问

专业品质保障

预计2分钟回复

相关知识推荐

加载中

可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师

法律资讯法律内容法律列表婚姻家庭重庆律师深圳律师广州律师上海律师北京律师房地产法

新余律师新余劳动纠纷律师新余找律师

分宜县律师渝水区律师

新余劳动仲裁律师新余劳动合同纠纷律师

法律快车 > 法律问答 > 江西问答 > 新余问答 > 新余问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟