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我和外出手工上司合作，他说需要支付1万元的训练和最初的手工材料押金，我怕是骗子，他说在工厂实地调查签约，请告诉我签约需要注意什么。

综合法律 2022-10-27 16:57 人浏览

共3位律师解答

押金除一般担保所具有的属性外，还具有自己的特点：
（1）要物性，即押金合同的生效，除债权人与债务人达成协议外，还依赖于作为押金合同标的的货币的实际交付，否则，押金合同不能生效。
（2）单向性，这是一种单向担保。
一是主体的单方固定性，交付押金的主体只能是债务人或受债务人委托的第三人，而受领押金的主体只能是债权人。二是其法律责任的单向性，其后果也是单方面承受的，即债务人不履行其债务时，债权人可从押金中抵扣或优先受偿，而债权人不履行其债务时，却无从在押金上追究其法律责任。
（3）补偿性，当债务人不履行其债务时，债权人可从其受领的押金中优先受偿，从而填补了债权人因此而受到的损失，保证了债权人权利的实现。由于所付押金额并不大于债务人的债务，不具有任何惩罚性。
（4 ）预防性，由于不履行债务将有失去押金的不利后果，会促使债务人积极地去履行其债务，以避免风险，这将大大地提高债务的履行率。

法律快车咨询顾问

2022-10-27 16:39

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新员工入职一个月之内，用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的。合同的主体甲方在签合同时一般应有甲方公司的全称及法定代表人的签名，合同主体的考察
1、签约对方的主体资
2、要核实对方资信

综合法律律师团队
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2022-10-27 16:45

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劳动者在签订劳动合同时要注意合同中的约定内容，尤其要注意劳动合同中试用期工资的相关内容，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

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2022-10-27 16:57

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