该公司张贴了一份通知，称假期期间不发放基本工资。这合法吗？
劳动纠纷
2022-10-27 16:49
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支付劳动者产假期间工资，应当按下列原则：按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定，依照前款确定的加班工资基数以及各种假期工资不得低于本市规定的最低工资标准。因此，如果公司给你缴纳了生育保险，则产假期间的工资由生育保险基金支付，如果你领到的生育津贴低于劳动合同约定工资的，公司还要予以补足
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你好，请问具体情况是怎样的
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