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员工带娃上班,小孩出安全事故工厂要负责任吗

损害赔偿 2022-10-30 05:18 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,具体是什么情况呢,伤情严重吗,这些涉及的事项都影响责任的认定,可委托专业律师介入协助处理。
  • 劳动者如果私自把孩子带到车间,违反厂方规定,对孩子的不慎受伤负有一定的责任,其医药费由其自己承担主要部分。但孩子受伤,是因为厂区的机械导致的,用人单位应承担与其过错相应的责任,孩子的医药费,工厂应承担一部分。

    法律依据:
    《民法典》第一千一百九十一条
    用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
    用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
    劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
  • 孩子被带厂区不慎受伤厂方存在责任过错的应担医药费。劳动者如果私自把孩子带到车间,违反厂方规定,对孩子的不慎受伤负有一定的责任,其医药费由其自己承担主要部分。但孩子受伤是因为厂区的机械导致的,用人单位应承担与其过错相应的责任,孩子的医药费,工厂应承担一部分。
    法律依据:《民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
    劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
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