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下班路上车祸造成腰椎间盘突出劳动鉴定能判到十级吗

工伤赔偿 2022-10-31 09:06 人浏览

共3位律师解答

要根据病历通过鉴定确定

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2022-10-31 09:02

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工伤认定十级参考标准：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。具体情形：急性外伤导致椎间盘髓核突出，并伴神经刺激征者；一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度以上者；双侧前庭功能丧失，闭眼不能并足站立；其他。
法律依据：
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
5.1 一级
5.
10.1 定级原则
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.
10.2 十级条款系列
凡符合
5.
10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
1）符合中度毁容标准之一项者；
2）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2；
3）全身瘢痕面积<5%，但≥1%；
4）急性外伤导致椎间盘髓核突出，并伴神经刺激征者。

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2022-10-31 09:04

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工伤十级的认定标准：

(一)颅脑、脊髓及周围神经损伤致：

1、神经功能障碍，日常活动能力轻度受限；

2、外伤性癫痫，等。

(二)头面部损伤致：

1、一眼低视力1级；

2、一侧眼睑下垂或畸形，等。

法律依据：

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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2022-10-31 09:06

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