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丈夫工亡七年,如果妻子改嫁,还能每月拿到丈夫单位的抚恤金吗

工伤赔偿 2022-10-31 12:03 人浏览
共3位律师解答
  • 如果是未成年人的,工亡抚恤金的支付年限一般是支付到其成年,如果是父母的,从其失去劳动能力开始到其死亡结束。如果配偶再婚的,也不需要在进行支付了,所以要根据实际情况来进行处理。

    法律依据:
    《因工死亡职工供养亲属范围规定》第四条 
    领取抚恤金人员有下列情形之一的,停止享受抚恤金待遇:
    (一)年满18周岁且未完全丧失劳动能力的;
    (二)就业或参军的;
    (三)工亡职工配偶再婚的;
    (四)被他人或组织收养的;
    (五)死亡的。
  • 抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰和经济补偿。抚恤金发放标准是:一次性抚恤金发放标准调整为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。


    法律依据:


    《工伤保险条例》第三十九条



    职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:


    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。


    (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。


    (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
  • 爸爸再婚死后抚恤金归其直系亲属以及依靠死者生活的未成年和丧失劳动能力的亲属。抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。
    法律依据:
    《工伤保险条例》第三十九条
    职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
    (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;
    (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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