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丧葬费领取需要什么材料鸭？

诉讼 2022-11-01 17:04 人浏览

共3位律师解答

领取埋葬费需要的手续：由逝者的直系亲属在死者死亡后3个月内携带户籍地派出所出具的死亡证明、亲属证明、社保卡等到当地人社局办事窗口办理丧葬费的领取手续。如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织来领取死者的埋葬费。
法律依据：《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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2022-11-01 17:01

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丧葬费需要死者的配偶、父母、子女签字。丧葬费是参考法定继承的继承顺序来分配的。上述亲属中有人不能到场的，可以授权给其他亲属，或委托相应的代理人进行签字和丧葬费的领取。

法律依据：
根据2021年1月1日起施行的《民法典》第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承：
（一）第一顺序：配偶、子女、父母；
（二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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2022-11-01 17:02

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丧葬费垫付收据应写明垫付人的身份信息、垫付事由、垫付时间和垫付金额以及支付方式并签字、注明日期；如果有其它死者的近亲属或有关机关人员在此的，可请其作为见证人，并签字填写日期。
法律依据：
根据2021年1月1日起施行的《民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。

当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
《民法典》第四百七十一条
当事人订立合同，可以采取要约、承诺方式或者其他方式。

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2022-11-01 17:04

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