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因为自己员工失误不小心损坏他人财物

损害赔偿 2022-11-01 21:14 人浏览
共3位律师解答
  • 按照单位的规章办理
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    2022-11-01 21:10

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  • 如果员工恶意毁坏公司的资料，公司可要求员工按照公司的实际损失进行赔偿。同时员工故意毁坏公司资料是破坏生产经营的行为，如果造成较重大损失或者其他严重后果，可以按破坏生产经营罪追究刑事责任。
    法律依据：如果员工恶意毁坏公司的资料，公司可要求员工按照公司的实际损失进行赔偿。同时员工故意毁坏公司资料是破坏生产经营的行为，如果造成较重大损失或者其他严重后果，可以按破坏生产经营罪追究刑事责任。
    法律依据：《民法典》第一千一百八十二条侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿；被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。
    《刑法》第二百七十六条由于泄愤报复或者其他个人目的，毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
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    2022-11-01 21:12

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  • 侵权的行为有：
    一、一般侵权与特殊侵权，其中特殊侵权还包括国家机关公职人员致人损害的民事责任；雇佣活动或雇佣关系中侵权行为的民事责任；帮工活动中侵权行为的民事责任；
    二、单独侵权与共同侵权；
    三、积极侵权与消极侵权。法律依据：《民法典》第一千一百六十五条
    行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。

    依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
    第一千一百六十六条
    行为人造成他人民事权益损害，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。
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    2022-11-01 21:14

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