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2016年我在辽宁抚顺给个人包工头当管理人员，然后这个包工头以公司没有给他结工程款为由说他没钱不给我工资，我去年9月离开后他给我开了一个3.3万欠条我就走了，至今没有给我一分钱，一直说没钱拖着，说公司不给钱，然后公司也害怕他，后来一直联系公司想直接把工资给我不想经他手，害怕他吞了钱，因为他这个人人人皆知他是失信的人，曾经一直官司不断，现在就遇到这样的一个问题。我现在在贵州独山县工作，可是我要告他就需要跑很远。我如何能追回我的工资。谢谢有律师帮我

债权债务 2019-01-02 09:29 人浏览

共3位律师解答

我国劳动法有明确规定，劳动者通用人单位签订劳动合同后，存在事实劳动关系，用人单位应当为劳动者按时发放工资，不能以任何理由拖欠工资或者违法的克扣劳动者工资，如果存在上述违法情况，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或者以此为理由向法院提起诉讼，讨回自己应得的薪资。

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2019-01-02 09:01

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法律明文规定：只要是夫妻存续期间所产生的一切财产，包括产权、工资款、存款、借出去的款项等等，都属于夫妻共有财产。
另外，离婚时，不论是否有欠条，只要夫妻双方认同，那是谁借出去的款，就由谁来给对方一半钱款，比如：是男方借出去的，那男方要给女方所借钱款的一半。

债权债务律师团队
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2019-01-02 09:03

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用人单位没有和劳动者签订劳动合同，支付的工资低于当地最低工资标准。劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。
劳动仲裁的时效是一年，劳动者应在时效内申请劳动仲裁。

法律快车咨询顾问

2019-01-02 09:29

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