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探亲假规定工作满一年指什么？

劳动纠纷 2022-11-03 01:56 人浏览

共3位律师解答

探亲假时间与工龄无关，但只有工作满一年的固定职工才能享受探亲假。探望配偶的，每年给假一次，一次三十天；未婚职工探望父母的，每年给假一次，一次二十天，如两年全休可给四十五天；已婚职工探望父母的，四年给假一次，一次二十天。

法律依据：
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条
凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母待遇。
但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。

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2022-11-03 01:52

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如果劳动者与用人单位协商达成一致的，探亲假能和年休假一起请。职工享受带薪年休假的条件是，职工已经连续工作满12个月，其中包括了在其他单位的连续工作时间。法律依据：如果劳动者与用人单位协商达成一致的，探亲假能和年休假一起请。
职工享受带薪年休假的条件是，职工已经连续工作满12个月，其中包括了在其他单位的连续工作时间。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假16天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。《职工带薪年休假条例》第二条第二款单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

劳动纠纷律师团队
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2022-11-03 01:54

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探亲假与年假之间是不冲突的，只要不影响员工的工作进度，可以同时享受。探亲假期是职工与配偶、父、母团聚的时间，并根据实际需要给予路程假，具体休假方式根据公司的规章制度而定。
而年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
《关于职工探亲待遇的规定》第三条
职工探亲假期：
（一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天；
（二）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天；
（三）已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。

法律快车咨询顾问

2022-11-03 01:56

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