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你好，请问一下我鉴定四级工伤单位给办理了退休，退休后有什么补助费吗

劳动纠纷 2022-11-03 19:48 人浏览

共3位律师解答

您好，国家现在早已经取消了工伤退休，六级工伤，如果单位无法安排工作，可以退出岗位，按月领取伤残津贴，达到退休年龄，办理退休，退休费低于工伤津贴的，工伤保险给予补足

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2022-11-03 19:44

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四级工伤职工的退休待遇：一次性伤残补助金为21个月的本人工资；以及停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇等；若基本养老保险待遇低于伤残津贴的，则由工伤保险基金补足差额。法律依据：《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

法律快车咨询顾问

2022-11-03 19:46

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《工伤保险条例》第三十五条规定：职工因工致残被鉴定为四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（1）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为18个月本人工资。
（2）从工伤保险基金按月支付伤残津贴为本人工资的75﹪，但不得低于当地最低工资标准。

（3）经劳动鉴定委员会确认护理等级的，按月支付生活护理费。
（4）工伤职工达到退休年龄时，办理退休手续，享受基本养老保险待遇。

本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60﹪。伤残津贴、生活护理费由各省、自治区、直辖市每年适时调整。

法律依据：《工伤保险条例》第三十五条

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2022-11-03 19:48

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