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退工停保是什么意思

房产纠纷 2022-11-03 20:42 人浏览
共3位律师解答
  • 公司停工期间的社保缴纳规定:只要公司与劳动者继续保持劳动关系,双方没有解除劳动合同的,那么即使在停工期间,公司也应当继续为劳动者缴纳社保,不能因为停工而停止缴纳社保。法律依据:《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
    《社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。《社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
    《社会保险法》第四十四条职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
  • 辞职不干了之后,单位经办人会帮已辞职员工办理停保业务,此时劳动者可自行选择灵活就业人员身份续缴社保费享受医保待遇,等待进入新的单位后,由新单位统一为劳动者缴纳社保费。
    法律依据:
    《劳动合同法》第五十条
    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
  • 一般是先办理退工,办理成功后,然后再办理社保转出。  当月先办理了社保业务,同时办理退工备案登记手续一般是退工办理还未成功(还未审核)或者还未办理的情况下,办理了社保转出业务的,一般这种情况会比较麻烦,所以建议先退工在进行办理社保的转出手续,不然可能花费的时间会更加的长久。
      办理的流程主要是如下所示:首先去劳动局进行办理退工的手续,在退工的手续办理完成后,再在网上进行办退社保,最后再带劳动局给的东西去社保柜台进行办理相关的手续,然后手续办完后就属于是所有的手续都完成了。
    法律依据:  《中华人民共和国社会保险法》第六十条  用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
      无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
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