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我以前有单位,单位黄了,欠缴社保14个月,大约1300左右本金,25年过去了,我要个人补缴单位部分,需要交多少钱的滞纳金

劳动纠纷 2022-11-04 07:38 人浏览
共3位律师解答
  • 社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。社保的补缴需要提供相关的材料,还需要进行相关的审批的手续;如果因为单位的原因出现费用欠缴是要缴纳滞纳金的。


    法律依据:

    《社会保险法》第八十六条

    用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
  • 单位补缴社保的,滞纳金应当按照补缴的数额和欠缴时间进行计算。滞纳金计算方式:应当按照每日万分之五的标准计算滞纳金,然后再加上用人单位的欠缴时间,综合计算用人单位的滞纳金。
    用人单位逾期仍未缴纳的,除了应当缴纳的滞纳金,行政机关还会处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
    用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
  • 单位补缴社保的操作流程:社保的补缴需要提供单位的营业执照、登记证书等材料,还需要区社保经办机构办理相关的审批手续,在审批通过后,及时补缴就可以。欠缴三个月是需要缴纳滞纳金的,具体按社保费征收机构的要求来处理。
    法律依据:单位补缴社保的操作流程:社保的补缴需要提供单位的营业执照、登记证书等材料,还需要区社保经办机构办理相关的审批手续,在审批通过后,及时补缴就可以。欠缴三个月是需要缴纳滞纳金的,具体按社保费征收机构的要求来处理。
    法律依据:《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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