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你好,我问一下,我老婆在公司上班四年了,去年查出乳腺癌在治疗中。病假能请多久,人事部要我们办理辞职手续,这样合法吗?

劳动纠纷 2022-11-04 09:28 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,可以申请劳动仲裁
  • 申请劳动仲裁解决
  • 员工请三个月病假的一般不会被辞退。因为工伤请病假三个月是不会被辞退的。但在非职业病或非因工负伤的情况下,员工在规定的医疗期满后无法从事工作的,企业可以与员工协商解除劳动关系。

    法律依据:
    《劳动合同法》第四十二条
    劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
    (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的。

    《劳动法》第二十六条
    有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:
    (一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的。
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