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乱用别人的身份证去领工资

劳动纠纷 2022-11-04 09:32 人浏览
共3位律师解答
  • 要根据具体情况而定
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    2022-11-04 09:28

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  • 需要挂失
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    官方

    2022-11-04 09:31

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  • 劳动者冒用他人身份证入职，如果已经付出劳动的，单位不可以不发工资。单位可以参照本单位相同或者相近岗位劳动者的工资来确定其工资数额。如果未付出劳动的，则可以不发工资。

    法律依据：
    《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条
    下列劳动合同无效或者部分无效：
    （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
    （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
    （三）违反法律、行政法规强制性规定的。

    对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
    第二十七条
    劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。

    第二十八条
    劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2022-11-04 09:32

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