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工伤鉴定10级赔偿一般要多少钱

工伤赔偿 2022-11-05 08:56 人浏览
共3位律师解答
  • 职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资;劳动合同终止或者解除的,可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。总之,工伤10级能赔偿多少钱要根据实际情况而定。

    法律依据:
    《工伤保险条例》第三十七条
    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
    一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

  • 一、工伤鉴定10级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定。工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。
    二、根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为十级伤残的,享有以下待遇:
    (1)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;
    (2)由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;
    (3)经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;
    (4)暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;
    (5)住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;
    (6)从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金;
    (7)由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;
    (8)劳动解除或者终止,按照所在省、直辖市、自治区规定的标准,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
    用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。
    法律依据:《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条
  • 工伤鉴定十级赔偿标准如下:
    1、医疗费、住院伙食补助费、交通费从工伤保险基金支付;
    2、停工留薪待遇由所在单位按月支付;
    3、一次性伤残补助金为7个月的本人工资;
    4、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金由用人单位支付。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条
    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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