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我签了一个保密协议,里面有两年内不得从事这个工作没有补偿金,是不是就不用遵守。

企业法律顾问 2022-11-05 21:34 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,如果保密协议里有约定且企业有支付费用的话是有效的,你必须按协议履行
  • 可以申请劳动仲裁
  • 签订保密协议需与用人单位约定好需要保密的事项,例如对商业秘密和知识产权保密;违反保密事项的责任;保密的期限;保密的方式;双方的权利和义务等内容。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
    用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
    对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
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