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你好就是我妈妈在工厂上班，在工作期间导致右手中指第一节截肢，咨询一下赔偿问题

工伤赔偿 2022-11-06 21:44 人浏览
共3位律师解答
  • 一般伤害的赔偿包括医疗费、受害人误工损失赔偿、护理费赔偿、住院伙食补助费和营养费、转院治疗的交通费和住宿费的赔偿。
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    2022-11-06 21:40

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  • 申请工伤赔偿，应当先申请工伤认定，然后向用人单位申请工伤赔偿；用人单位不支付赔偿金的，可向仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院申请强制支付；因为认定工伤产生争议的，职工可向社会保险机构的上一级主管部门申请行政复议。
    法律依据：
    《工伤保险条例》第十七条第一款、第二款　
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
    遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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    2022-11-06 21:42

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  • 申请工伤赔偿，应当先申请工伤认定，然后向用人单位申请工伤赔偿；用人单位不支付赔偿金的，可向仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院申请强制支付；因为认定工伤产生争议的，职工可向社会保险机构的上一级主管部门申请行政复议。

    法律依据：

    《工伤保险条例》第十四条

    职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

    (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

    (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

    (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

    (四)患职业病的；

    (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

    (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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    2022-11-06 21:44

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