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劳动仲裁裁决书下来多久，才可申请法院强制执行？

仲裁 2022-11-08 14:20 人浏览
共3位律师解答
  • 在劳动仲裁裁决生效后，当事人向法院递交强制执行申请书的，法院一般会在六个月内执行，但是如果法院在六个月内没有执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行。
    法律依据：《民事诉讼法》第二百三十三条
    人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。
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    2022-11-08 14:16

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  • 劳动仲裁法院强制执行的时间是：当事人未按已生效的劳动仲裁裁决书履行的，另一方当事人申请强制执行的期间为二年，从仲裁裁决书履行期间的最后一日起计算；裁决书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；裁决书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五十一条
    当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。
    一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
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    2022-11-08 14:18

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  • 劳动仲裁后，如果仲裁裁决生效，而一方当事人拒不履行的，另一方就可以立即申请法院强制执行，而法院执行的时间一般是六个月内。仲裁裁决的生效时间则是当事人收到裁决书的十五后，且当事人均没有及时提起诉讼。
    法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十六条
    人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。
    上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。
    第二百三十九条
    申请执行的期间为二年。
    申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
    前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。
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    2022-11-08 14:20

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