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在编医院职工辞职后社会养老保险怎么办理比较合适?

劳动纠纷 2022-11-10 01:24 人浏览
共3位律师解答
  • 辞职了,劳动者的养老保险可以到找到新工作后,原单位在十五日内办理社会保险转移手续,由新用人单位继续为其缴纳;若未找到新工作的,劳动者可以以灵活就业的身份自行缴纳。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

    劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
    用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
  • 劳动者辞职后可以选择自己缴纳社会保险,但个人缴纳的,只能缴纳基本养老保险和医疗保险。劳动者还可以选择就业之后再缴纳社会保险,此时应当由用人单位为员工缴纳。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动法》第七十二条
    社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。
    用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
    《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
  • 辞职后社保可以自己缴纳,但规定个人缴纳社保只可以缴纳养老保险和医疗保险,其他的社保不能自己缴纳。断交对养老保险影响不是很大,养老保险采用累积制度,缴纳满15年就可以了。
    医疗保险断交超过三个月不在享有医疗保障,再次连续缴纳六个月能够继续享有医疗保障。

    法律依据:

    《中华人民共和国社会保险法》第十六条

    参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
    参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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