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残疾证对找工作有影响吗

综合法律 2022-11-10 13:44 人浏览
共3位律师解答
  • 残疾人就业会受到以下因素的影响:
    1、残疾人自身受教育水平、各个地区经济发展的实际状况;
    2、残疾人本身的身体状况以及能否胜任工作;
    3、残疾人公共服务机构体系的完善、用人单位的福利待遇等等。
    法律依据:
    《残疾人保障法》第十五条
    国家保障残疾人享有康复服务的权利。
    各级人民政府和有关部门应当采取措施,为残疾人康复创造条件,建立和完善残疾人康复服务体系,并分阶段实施重点康复项目,帮助残疾人恢复或者补偿功能,增强其参与社会生活的能力。

    《残疾人保障法》第四十八条
    残疾人及其所在单位应当按照国家有关规定参加社会保险。残疾人所在城乡基层群众性自治组织、残疾人家庭,应当鼓励、帮助残疾人参加社会保险。
    对生活确有困难的残疾人,按照国家有关规定给予社会保险补贴。
  • 一般情况下,单位聘用残疾人使用残疾人的残疾证,意味着用人单位是依据残疾员工所占的员工比例,向国家申报减免相应比例的补贴及税费,即单位可以不用缴纳残疾人就业保障金等,但并没有任何规定用人单位使用员工的残疾证需要给残疾人补贴。
    法律依据:
    《残疾人保障法》第三十六条
    国家对安排残疾人就业达到、超过规定比例或者集中安排残疾人就业的用人单位和从事个体经营的残疾人,依法给予税收优惠,并在生产、经营、技术、资金、物资、场地等方面给予扶持。
    国家对从事个体经营的残疾人,免除行政事业性收费。
  • 残疾人的就业有下列影响因素:
    1、残疾人自身的受教育水平、各个地区经济发展的实际状况;
    2、残疾人本身的身体状况以及能否胜任工作;
    3、残疾人公共服务机构体系的完善、用人单位的福利待遇等。法律依据:残疾人的就业有下列影响因素:
    1、残疾人自身的受教育水平、各个地区经济发展的实际状况;
    2、残疾人本身的身体状况以及能否胜任工作;
    3、残疾人公共服务机构体系的完善、用人单位的福利待遇等。法律依据:《残疾人保障法》第十五条国家保障残疾人享有康复服务的权利。各级人民政府和有关部门应当采取措施,为残疾人康复创造条件,建立和完善残疾人康复服务体系,并分阶段实施重点康复项目,帮助残疾人恢复或者补偿功能,增强其参与社会生活的能力。《残疾人保障法》第四十八条残疾人及其所在单位应当按照国家有关规定参加社会保险。残疾人所在城乡基层群众性自治组织、残疾人家庭,应当鼓励、帮助残疾人参加社会保险。对生活确有困难的残疾人,按照国家有关规定给予社会保险补贴。
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