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劳动仲裁员工输了要付费多少

仲裁 2022-11-10 15:38 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动仲裁员工输了是不需要支付仲裁费的,如果仲裁裁决要求员工履行支付义务,则员工执行劳动仲裁裁决即可。当事人对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
    第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
  • 申请劳动仲裁产生的费用一般由败方承担。对于劳动争议仲裁本身是不收费的,但是如果有其他产生的具体费用,由当事人进行垫付,在裁决后有败方承担费用的支出。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条
    劳动争议仲裁不收费。
    劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
    《法律援助条例》第十条
    公民对下列需要代理的事项,因经济困难没有委托代理人的,可以向法律援助机构申请法律援助:
    (一)依法请求国家赔偿的;
    (二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的;
    (三)请求发给抚恤金、救济金的;
    (四)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的;
    (五)请求支付劳动报酬的;
    (六)主张因见义勇为行为产生的民事权益的。

    省、自治区、直辖市人民政府可以对前款规定以外的法律援助事项作出补充规定。
    公民可以就本条第一款、第二款规定的事项向法律援助机构申请法律咨询。
  • 劳动仲裁的费用如下:
    1、按人数计算,当事人3人以下的,每件20元;当事人4至9人的,每件30元。
    2、按金额计算,没有争议金额的,每件300元;争议金额1万元以内,每件500元;争议金额1万元至5万元,按3%收费;争议金额5万元至10万元,按2%收费;争议金额超过10万元,按1%收费。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
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