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我没打结婚证,老婆生孩子可以享受陪产假吗

劳动纠纷 2022-11-11 11:34 人浏览
共3位律师解答
  • 媳妇生孩子老公一般没有陪产假。目前我国并没有规定女方生产,男方有陪产假,只是某些地区的计划生育政策规定了男方可以享受陪产假,所以需要看各自地方的政策。
    法律依据:
    《女职工劳动保护特别规定》第七条
    女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

    女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
  • 妻子生孩子老公有陪产假。产假的一般天数为九十八天,对于陪产假具体的天数,要根据各省的不同规定来看。例如:内蒙古自治区规定的陪产假是十日,且期间的工资正常发放。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条
    女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。

    女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    《内蒙古自治区人口与计划生育条例》第四十一条
    公民比法定婚龄推迟三年以上初婚者为晚婚。
    已婚妇女比法定婚龄推迟四年以上初育者为晚育。
    晚婚者增加婚假十五日;晚育者增加产假三十日,并给予男方护理假十日。对晚婚晚育者还可以给予其他形式的奖励。
  • 非婚生子能享受产假。法律并未明文要求申请产假必须具有结婚证,一般规定只需“生育”即可享受产假待遇。相关法律认为,非婚生和婚生子女享有同等权利。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条
    女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
    女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    第九条
    对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
    用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
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