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与用人单位没有签订劳动合同是否要买社保

劳动纠纷 2022-11-11 13:50 人浏览

共3位律师解答

只要双方存在劳动关系，无论是否签订劳动合同，都应当缴纳社会保险费。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

平台法律顾问团队
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2022-11-11 13:46

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没有劳动合同也能买保险。劳动关系是以事实为依据的，劳动合同不是必要条件。劳动者只要是与用人单位成立了劳动关系，那么用人单位就需要给劳动者购买社保，不签劳动合同也是可以买的。
法律依据：没有劳动合同也能买保险。劳动关系是以事实为依据的，劳动合同不是必要条件。劳动者只要是与用人单位成立了劳动关系，那么用人单位就需要给劳动者购买社保，不签劳动合同也是可以买的。
法律依据：《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
用人单位应当建立职工名册备查。

劳动纠纷律师团队
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2022-11-11 13:48

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在单位没签劳动合同，但是与单位建立了劳动关系的，能交社保。单位应当自用工之日起的三十日内为其职工向社会保险经办机构申办社会保险的登记。而自用工之日起，劳动者与单位就建立了劳动关系。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
第六十二条
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

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2022-11-11 13:50

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