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私人企业女工人50岁,但社保没有交满15年,企业应有补助金吗?

劳动纠纷 2022-11-12 14:22 人浏览
共3位律师解答
  • 男性年满50周岁,女性年满40周岁的没有单位给交社会保险的灵活就业者,都可以申请并参加国家给予的社会保险补贴,通常申领年限为三年。对于离退休年龄不足5年的,这个补贴是可以直接补贴到退休的。


    法律依据:

    《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》第四条第三款

    对持《再就业优惠证》的“4050”人员(即女40周岁以上,男50周岁以上。
    计算年龄的截止时间由各地确定,最晚至2007年底)灵活就业后,申报就业并参加社会保险的,给予一定数额的社会保险补贴,期限最长不超过3年。

  • 社保补助政策规定如下:截止至2020年12月31号前,达到4050标准(即男性年满50周岁,女性年满40周岁)的没有单位给交社会保险的灵活就业者都可以申请并参加国家给予的社会保险补贴,通常申领年限为三年,女性满45周岁,男性55周岁申请的,补贴申领至退休(就是最长年限五年)达到退休年龄的就没有补贴了。


    法律依据:


    《社会保险法》第三条


    社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
  • 当事人缴纳社保缴纳到五十岁可以在法定的情形下退休,即在当事人在企业工作并且缴纳社保10年以上的;或女性在企业单位工作年限超过了15年且为女性工人的等。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
    全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
    (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
    (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
    本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
    (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
    (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
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