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公司没签劳动合同,可以告他吗?现在又说我们不去上班他就招人了,这是不是变相不要我们做了

劳动纠纷 2022-11-12 19:24 人浏览
共3位律师解答
  • 不签订劳动合同,是可以申请劳动仲裁的,如果对仲裁结果不服的,可以向人民法院起诉。
  • 你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
  • 没有劳动合同能到劳动局去告。没有劳动合同,但是只要要有在本单位工作的证据,例如工资条、工装等,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委申请劳动仲裁。劳动关系是以事实为依据的,劳动合同不是必要条件。
    法律依据:没有劳动合同能到劳动局去告。没有劳动合同,但是只要要有在本单位工作的证据,例如工资条、工装等,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委申请劳动仲裁。
    劳动关系是以事实为依据的,劳动合同不是必要条件。法律依据:《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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