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你好我的公司每天工作7小时,大小周,目前是五一放假期间,只放5.1这一天的假期,5.2到5.4这三天我需要用五月份每周的周六去补上,并且不支付除我的工资之外的薪资,请问是否违法。

劳动纠纷 2022-11-12 20:42 人浏览
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