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未了工作方便，将部分工作相关的资料通过公司邮箱转个人邮箱，这个属于侵犯商业秘密行为吗

知识产权 2022-11-13 15:32 人浏览

共3位律师解答

员工侵犯商业秘密是侵权行为。自然人有侵犯商业秘密行为的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。法律依据：《刑法》第二百一十九条
有下列侵犯商业秘密行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的；
（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的；
（三）违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。

平台法律顾问团队
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2022-11-13 15:28

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属于侵犯商业秘密行为的违法行为包括：
1、员工违反竞业协议或保密协议，向他人提供单位商业秘密的行为；
2、盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；
3、属于侵犯商业秘密的其他行为。法律依据：《反不正当竞争法》第九条
经营者不得实施下列侵犯商业秘密的行为：
（一）以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；
（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密；
（三）违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密；
（四）教唆、引诱、帮助他人违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，获取、披露、使用或者允许他人使用权利人的商业秘密。
本法所称的商业秘密，是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。

知识产权律师团队
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2022-11-13 15:31

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商业秘密被泄露后，进行法律保护的方式为：有仲裁协议的，则可以根据仲裁协议的约定申请仲裁。劳动者泄露了公司的商业秘密的，则公司可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。向当地的工商管理部门进行投诉。
涉嫌犯罪的，报警或起诉。法律依据：《反不正当竞争法》第十六条
对涉嫌不正当竞争行为，任何单位和个人有权向监督检查部门举报，监督检查部门接到举报后应当依法及时处理。
监督检查部门应当向社会公开受理举报的电话、信箱或者电子邮件地址，并为举报人保密。对实名举报并提供相关事实和证据的，监督检查部门应当将处理结果告知举报人。

法律快车咨询顾问

2022-11-13 15:32

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