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退休教师2022年涨工资吗？

劳动纠纷 2022-11-13 15:54 人浏览

共3位律师解答

以下四类人员的工资将会上涨，分别是教师、公务员、技工和退休人员。其中对于教师行业来说，要提高落实艰苦边远地区的补贴，越往基层、越往艰苦地区补助水平越高。技术工人是多劳者多得；退休人员是提高福利待遇。

法律依据：

《劳动法》第四十七条

用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

《劳动法》第四十八条

国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。

平台法律顾问团队
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2022-11-13 15:50

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中小学教师退休后待遇：教师退休工资=（退休前的岗位工资+薪级工资）×对应的比例，中小学教师有10%的比例提高作为奖励。教师属于事业单位，事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按90%计发；满30年不满35年的，按85%计发。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

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2022-11-13 15:52

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教师的工资和补贴有下列项目：职级工资；薪级工资；绩效工资；教龄津贴；地方性补贴；车补；乡村教师补贴；目标考核奖；其他。教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。
社会力量所办学校的教师的待遇，由举办者自行确定并予以保障。法律依据：《中华人民共和国教师法》第二十五条
教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。
建立正常晋级增薪制度，具体办法由国务院规定。
第二十六条
中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴，具体办法由国务院教育行政部门会同有关部门制定。

劳动纠纷律师团队
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2022-11-13 15:54

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