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工伤赔付范围是哪些

工伤赔偿 2022-11-14 11:28 人浏览

共3位律师解答

工伤赔付范围包括下列内容：由工伤保险基金依法赔偿医疗费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金等待遇；由用人单位依法赔偿治疗工伤时的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（九）劳动能力鉴定费。

第三十九条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

法律快车咨询顾问

2022-11-14 11:24

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工伤赔偿范围有由工伤保险基金支付的符合医疗标准的治疗费用、住院期间的伙食补助费、康复治疗费等合理费用；由用人单位支付的职工在停工留薪期间的原工资福利待遇。法律依据：《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

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2022-11-14 11:26

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工伤赔付范围可根据职工的伤残程度来确定：
1、造成一般伤害的，赔偿项目包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费等；
2、造成死亡的，赔偿项目包括丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金等。法律依据：工伤赔付范围可根据职工的伤残程度来确定：
1、造成一般伤害的，赔偿项目包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费等；
2、造成死亡的，赔偿项目包括丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金等。法律依据：《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。

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2022-11-14 11:28

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