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我们河北省有个女教师怀孕8个月流产了,产假是怎么休?

劳动纠纷 2022-11-15 10:50 人浏览
共3位律师解答
  • 女教师产假的规定:女职工生育享受98天产假,产前可以休假15天;怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
    法律依据:
    《女职工劳动保护特别规定》第七条
    女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

    女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
  • 女教师产假最新规定是:
    1、女教师生育享受不少于九十天的产假。其中产前休假15天。难产的增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。领取《独生子女优待证》增加35天。晚育假期是113天。
    2、流产假怀孕不满2个月,包含2个月的:15天怀孕不满4个月,30天;怀孕4个月以上包含4个月,42天;怀孕满7个月以上遇死胎、死产、早产不成活,75天。
  • 教师生育时可以享受98天产假。如果当地额外给女职工增加了产假的,按其规定来执行。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月。
    法律依据:教师生育时可以享受98天产假。如果当地额外给女职工增加了产假的,按其规定来执行。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月。
    法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
    女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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