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工厂由于没有安全措施导致工人死亡过去五年是否可以诉讼

工伤赔偿 2022-11-15 15:58 人浏览
共2位律师解答
  • 工伤死亡赔偿申请超过时效双方可以协商解决，或向人民法院依法提起诉讼。因工伤死亡赔偿引起的劳动争议适用劳动仲裁前置，申请仲裁的时效期间为一年，超过仲裁时效的，当事人可以向人民法院提起诉讼。
    法律依据：《工伤保险条例》第十七条
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    《民法典》第一百八十八条
    向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
    法律另有规定的，依照其规定。
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    2022-11-15 15:56

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  • 死亡一人的重大劳动安全事故案会被立案。安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：造成死亡一人以上，或者重伤三人以上；造成直接经济损失五十万元以上的；发生矿山生产安全事故，造成直接经济损失一百万元以上的；其他造成严重后果的情形。法律依据：《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定
    （一）》第十条
    安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：
    （一）造成死亡一人以上，或者重伤三人以上；
    （二）造成直接经济损失五十万元以上的；
    （三）发生矿山生产安全事故，造成直接经济损失一百万元以上的；
    （四）其他造成严重后果的情形。
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    2022-11-15 15:58

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