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合同签的是一年2022年,到2023年,说现在年龄大了,超过50岁,他今年52岁,合同签的一年不让他做了,该怎么办?

劳动纠纷 2022-11-16 19:54 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,可以提出补偿
  • 你好,要求单位继续履行合同,否则可要求经济赔偿金
  • 在合同中可按以下方式约定争议处理条款:
    (1)当事人可以通过和解或者调解解决合同争议;
    (2)可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁;
    (3)可以向人民法院起诉《民法典》第一百八十八条规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年法律另有规定的,依照其规定诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算法律另有规定的,依照其规定但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长法律依据:《民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年法律另有规定的,依照其规定诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算法律另有规定的,依照其规定但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长
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