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你好,请问试用期还用缴五险一金吗

劳动纠纷 2022-11-17 12:18 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,员工从入职第一天起,用人单位就有为其缴纳各项社保的义务,包括在试用期。也就是说,试用期同样属于劳动关系的存续期间,因此,试用期内用人单位也应当为员工缴纳社会保险费
  • 《劳动合同法》第十九条第四款:试用期包含在劳动合同期限内。而劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险,因此是必须缴纳的
  • 您好,应该交五险,五险是法定的,一金不是法定的,可以不交。试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围,员工就有权享受各项社会保险,即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。
    如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险,可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴
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