问答详情

我有个工程款收不到款,因为是老乡所以没有合同什么的,现在催对方电话不接信息不回,有什么办法可以解决呢?

建筑工程 2022-11-17 17:56 人浏览
共3位律师解答
  • 收不到工程款可以到当地的信访局和建设局投诉,请求上述机关调解或解决,如果投诉未能解决的,可以收集好对方拖欠工程款的证据,向当地的人民法院起诉。法律依据:收不到工程款可以到当地的信访局和建设局投诉,请求上述机关调解或解决,如果投诉未能解决的,可以收集好对方拖欠工程款的证据,向当地的人民法院起诉。
    法律依据:《民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
    法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。第一百八十九条当事人约定同一债务分期履行的,诉讼时效期间自最后一期履行期限届满之日起计算。
  • 工程款收不到的,当事人可以到当地的信访局和建设局去投诉,请求上述机关调解或解决,如果未能解决的,可以收集好对方拖欠工程款的证据,向当地的人民法院起诉。

    法律依据:

    根据2021年1月1日起施行的《民法典》第一百八十八条

    向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
    法律另有规定的,依照其规定。

    诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。


    第一百八十九条

    当事人约定同一债务分期履行的,诉讼时效期间自最后一期履行期限届满之日起计算。
  • 要不到工程款且没有合同的可以通过电话和函件催收;可以收集能证明事实合同关系的证据委托律师代为催收;可以向劳动行政部门举报或者可以依法向法院提起诉讼。法律依据:《劳动法》第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
    第九十一条
    用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台苏州律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中