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有一个在广州需要申请再审的劳动案子,需要请律师帮忙现场立案

诉讼 2022-11-19 03:31 人浏览
共3位律师解答
  • 就劳动争议案件申请再审,如果原案件是一审案件,则一般在六个月内能审结;有特殊情况的,可以依法再延长六个月;如果原案件是二审案件,则一般在三个月内审结,有特殊情况的,也可以依法予以延长。
    法律依据:
    《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条
    人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。
    有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。
    第一百七十六条
    人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结。
    有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。
    人民法院审理对裁定的上诉案件,应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。
    第二百零四条
    人民法院应当自收到再审申请书之日起三个月内审查,符合本法规定的,裁定再审;不符合本法规定的,裁定驳回申请。
    有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。
  • 如果劳动纠纷案件符合以下情形之一的,当事人就可以向法院申请再审,提交申请书和证据材料:原判决、裁定认定事实的主要证据未经质证的;原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的;原判决、裁定适用法律确有错误的未经传票传唤,缺席判决的;其他。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条
    当事人的申请符合下列情形之一的,人民法院应当再审:
    (一)有新的证据,足以推翻原判决、裁定的;
    (二)原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的;
    (三)原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造的;
    (四)原判决、裁定认定事实的主要证据未经质证的;
    (五)对审理案件需要的主要证据,当事人因客观原因不能自行收集,书面申请人民法院调查收集,人民法院未调查收集的。
  • 劳动纠纷案件当事人对终审判决不服的,或者出现以下情形之一的,可以向法院申请再审:原判决、裁定认定事实的主要证据未经质证的;原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的;原判决、裁定适用法律确有错误的未经传票传唤,缺席判决的;其他。
    法律依据:
    《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条
    当事人的申请符合下列情形之一的,人民法院应当再审:
    (一)有新的证据,足以推翻原判决、裁定的;
    (二)原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的;
    (三)原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造的;
    (四)原判决、裁定认定事实的主要证据未经质证的;
    (五)对审理案件需要的主要证据,当事人因客观原因不能自行收集,书面申请人民法院调查收集,人民法院未调查收集的。
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