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用人单位没与劳动者签定劳动合同,今年5月份上了30天班,31号一天没上扣了200元的全勤,而且是在三番五次的追问下,托欠了半个月才发的,请问用人单位的做法合理合法吗

劳动纠纷 2022-11-19 11:20 人浏览
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