问答详情

公司未帮员工买社保，现在临时强制员工参保，不买的人员于人事处签自愿放弃社保，请问签字的有法律效应嘛，谢谢

劳动纠纷 2022-11-19 15:10 人浏览

共3位律师解答

社保是需要交纳的，可以让公司补缴。如果用人单位拖延或者不发工资，劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条：“用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同”的规定，向用人单位提出解除劳动合同，并且依据《劳动合同法》第四十六条，四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金，其标准为按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

劳动纠纷律师团队
推荐

2022-11-19 15:06

咨询我
您好，社会保险是强制保险，您可以要求公司补缴

平台特邀律师
推荐

2022-11-19 15:08

咨询我
参加社会保险，为劳动者缴纳社会保险费和代扣代缴社会保险费是用人单位的法定义务，而且是强制性的法定义务，任何一方都不能免除。如果员工不愿意缴纳并与用人单位签订这方面的协议，这种协议是无效的。
如果诉到劳动仲裁，用人单位仍然应当为劳动者补缴应缴未缴的社会保险费用。如果用人单位未参加社会保险，劳动者发生工伤或者生病，用人单位应当按照有关保险规定的待遇标准向劳动者支付相关费用

法律快车咨询顾问

2022-11-19 15:10

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台长沙律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。