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小时工需要缴纳个人所得税吗?

个人税收筹划 2022-11-21 21:28 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位与劳动者签订非全日制用工协议,符合个人纳税标准就需要缴纳个税。居民个人从中国境内和境外取得的所得,依照法律规定缴纳个人所得税。非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

    法律依据:
    《中华人民共和国个人所得税法》第一条
    在中国境内有住所,或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满一百八十三天的个人,为居民个人。
    居民个人从中国境内和境外取得的所得,依照本法规定缴纳个人所得税。
    在中国境内无住所又不居住,或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计不满一百八十三天的个人,为非居民个人。
    非居民个人从中国境内取得的所得,依照本法规定缴纳个人所得税。

  •   
    一、小时工需要依法缴纳税收。《宪法》规定,每个人都有依法纳税的义务。



      如果是长期工的话,是按工资薪金交个人所得税,如果是短期工的按劳务报酬计算交个人所得税,4000以下减800后按规20%征税,4000以上扣除20%后按20%征税。



      劳务报酬所得的应纳税所得额为:每次劳务报酬收入减去收入额的20%。



      
    二、小时工有三层含义:



      
    1、小时工指的是按小时计费的一种家政服务或工作。



      
    2、小时工指的是从事按时间计费的工作或家政服务的人员,一般为兼职性质。



      
    3、“小时工”可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系,用人单位应当与其订立劳动合同,其中包括工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件五项必备条款,但不得约定试用期。




      法律依据:



      《中华人民共和国社会保险法》第四十五条



      失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:



      
    (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;



      
    (二)非因本人意愿中断就业的;



      
    (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。


  • 职工加班工资需要交税,根据《中华人民共和国个人所得税法》,加班费需要缴纳个人所得税,加班工资计入员工工资总额,按纳税年度合并计算个人所得税。

    法律依据:

    《中华人民共和国个人所得税法》第二条

    下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:

    (一)工资、薪金所得;

    (二)劳务报酬所得;

    (三)稿酬所得;

    (四)特许权使用费所得;

    (五)经营所得;

    (六)利息、股息、红利所得;

    (七)财产租赁所得;

    (八)财产转让所得;

    (九)偶然所得。


    居民个人取得前款第一项至第四项所得,按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。
    纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。
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