你好。我在家里突发胃出血。给单位写病假单。是不是会扣工资的
劳动纠纷
2022-11-22 08:46
人浏览
共3位律师解答
-
劳动者请病假，如果未完成绩效任务的，会扣绩效工资；如果完成的，则不能扣绩效工资。并且对于病假的劳动者，用人单位要按照不低于当地最低工资标准的百分之八十来支付病假工资。
法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条
医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》59
职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。 -
劳动者在工作期间请病假，如果完成了绩效任务的，用人单位不可以扣绩效工资；如果未完成的，则单位可根据双方的约定来扣除部分工资。劳动者的病假工资应当由单位按照不低于当地最低工资的标准来给付。
法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条
医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条
职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。 -
员工请病假的，单位能扣工资，但是单位支付给员工的病假工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。至于具体的病假工资数额，由单位在该标准之上依法决定。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条
医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条
职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。
平台广州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
你好。我在家里突发胃出血。给单位写病假单。是不是会扣工资的
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
在工作岗位突发疾病算工伤吗
#劳动纠纷人浏览
-
你好 上班期间出了车祸 但没有报工伤 医生开了病假条10 工资需要扣多少啊？
-
你好。我在家里突发胃出血。给单位写病假单。是不是会扣工资的立即咨询当前14,444位律师在线
-
工人在工厂加班突发脑出血工厂要负责任吗
#劳动纠纷人浏览
-
你好吗？由于身体不适，我生病了 急辞工 三个月没坐满 要不要扣30%的工资？
-
上班期间突发脑出血是否属于工伤
#劳动纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
你好，因我有急事需要请假，单位不同意，会扣我工资吗？
-
上班时间突发心脏病算工伤吗
#劳动纠纷人浏览
-
你好，我想咨询一下，工伤骨折，二次手术厂里不给工伤假，只按病假来算是合理的吗？
-
你好，我问下，用人单位给病假中要扣考勤工资，这样合理吗？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
上班时突发脑梗单位负责不
#劳动纠纷人浏览
-
你好，我是这个月5号在上班中突发急病，单位须要扣去当天工资吗？
-
在上班时间突发脑梗算不算工伤
#工伤赔偿人浏览
-
你好，单位拖欠工资，给员工放无薪假，是不起违法的
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
在单位宿舍突发脑出血算工伤吗
#工伤认定人浏览
-
你好，单位拖欠工资，还给员工单号无薪假，是不是违法的
-
生病请假要扣工资吗，病假工资怎么计算？
#工资福利人浏览
-
员工上班期间突发疾病公司怎么赔偿？
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
你好，就是在一家公司工作了28年，请病假需要扣除工资吗？
-
加班时突发中风能否认定为工伤
#工伤责任认定人浏览
-
你好，我想问一下公司员工生病请病假是否还发工资。
加载中