如果中介明知道我们是暑假工，还是要我们签了三个月的合同，但是口头上却说只要做满一个月就可以得到每个小时18块钱，而且不会扣任何的钱，但我们做了差不多两个月后要离职了，他们却说要扣什么七八的钱，按合同上写的来给钱，某某有7000块，但他们只给差不多3000块，这要怎么？
劳动纠纷
2022-11-22 14:07
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您好，可以及时申请仲裁维权
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签约后没几天就离职，造成用人单位损失的，可以扣钱，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。 -
劳动者签约后没几天后就离职，如果造成用人单位损失的，可以扣钱，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。 -
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中介合同根本完成不了怎么办？合同上写着一个月260小时，三个你好，注意保存相关证据，尽量协商解决
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一般都是干三个月是以小时算工资的那种！中介和我们签三个月合同若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
东莞法律问答顾问律师
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老板说口头说做满3个月是14块一个小时，可是合同上明明写着是你好，如果还是不给的可以申请劳动仲裁的哦。
李波律师
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我们签了合同但是合同那说了至少做满一个月就可以辞工现在中介老劳动者签了合同的可以先和单位协商解决，协商不了拿合同等相关资料到劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
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