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因工作变动社保中断一个月有影响吗

其他 2022-11-23 09:46 人浏览
共3位律师解答
  • 社保中断了有下列影响:由于中断期间不计算工龄,所以会影响员工的工龄工资;以及用人单位逾期不交社保的,会被社会保险费征收机构责令限期缴纳或者依法采取划拨等措施。
    法律依据:
    《中华人民共和国社会保险法》第六十三条
    用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

    用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
    用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
    用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
  • 断缴社保会有下列后果:劳动者以此为由单方面解除劳动合同的,用人单位要支付经济补偿;单位无正当理由中断的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳并自欠缴之日起加收滞纳金;中断期间不计算工龄,将会亏损劳动者的工龄工资;其他。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
    用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
  • 社保断两个月有影响。医保中断交费超过60日的,再次参保满半年后方可享受医保报销待遇。养老保险、医疗保险和失业保险累计计算,中断不会导致原来的交费时间清零。法律依据:《社会保险法》第二条
    国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
    第四条
    中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
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