问答详情

我因为今天迟到，老板告诉我不用来了，他说反正你也没签劳务合同

其他 2022-11-23 10:54 人浏览

共3位律师解答

你好，你干了多久了？工资一直没发吗？可以找老板说一下，干了活肯定是要发工资的。如果金额比较大也可以申请仲裁解决

综合律师团队
推荐

2022-11-23 10:51

咨询我
双方协商不成的，可向劳动部门投诉，或申请仲裁

平台法律顾问团队
官方

2022-11-23 10:52

咨询我
员工不签劳动合同，用人单位可以向其发出书面的催告，要求员工在单位用工的一个月内及时与其签约；如果员工逾期拒签的，则单位应当书面通知员工与其终止劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条
自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

第六条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。

平台特邀律师
推荐

2022-11-23 10:54

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台金华律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。