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你好，想咨询一下公积金方面的问题

社会保险 2022-11-23 11:28 人浏览

共3位律师解答

以下为大家解答公积金是什么这个问题。公积金，通常是指住房公积金，有时也指公司公积金。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。一般情况下，公积金具有以下用途：
1、用于购房。
2、用于建造、翻建、大修住房。
3、用于租房。
4、用于提取父母住房公积金购房。
5、用于销户提取全部住房公积金余额。
6、纳入低保或特困范围的可用于提取使用。
7、用于治疗重大疾病。

平台特邀律师
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2022-11-23 11:24

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你好，公积金是国家规定的、在职职工（单位）以工资为基数并按比例交纳的住房公共积累基金。具有强制性、福利性、保障性、互助性的性质。交纳的公积金属职工个人所有，其他任何人无权动用。
公积金的主要用途是：用于购买、建造、翻建、大修自住住房，偿还购房贷款本息，补贴房租超出家庭工资收入的房租等。　住房公积金缴费的最低标准国家有规定，为个人收入的８％，１２％当然有的单位按１５％，还有２０％的。

法律快车咨询顾问

2022-11-23 11:26

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根据公积金管理条例的规定，一般企业与个人的缴费比例是8%到12%之间，按照2000元缴费基数的确定的话，8%缴费，那么企业与个人各缴160元，加起来是在每月公积金上需要缴纳320元。公积金的计算方式：个人和单位每月缴存公积金的数额 = 工资上一年月平均值 ×缴存住房公积金比例虽然根据公积金管理条例的规定，一般企业与个人的缴费比例最低的是8%，但是职工个人也可以根据自身的需求和企业约定缴纳公积金高于8%，只要不超过12%即可。
对于单位不交公积金的情况，职工可以到所在区县市住房公积金管理中心所属分中心或管理部门反映单位未为职工缴存住房公积金的有关情况，或者向人民法院起诉。法律依据：《中华人民共和国住房公积金管理条例》第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。
具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

劳动纠纷律师团队
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2022-11-23 11:28

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