你好就是我在酒店前台上班有一个客户没登记老板要罚我2千什么合同都没有签过我还是未成年人违法吗？
劳动合同纠纷
2022-11-23 21:40
人浏览
共1位律师解答
-
要求其出具处罚依据
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台中山律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
试用期没签合同违法吗
试用期内没签合同的期限如果仍然在一个月之内，不违法。合同在一个月之内签订完成即可。但是如果超过一个月
劳动法人看过
-
未成年人嫖娼违法吗？
未成年人嫖娼也是违法的。嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以
刑事辩护人看过
-
工资条没有违法吗
工资条没有违法。工资条应该是企业发给员工本月工资的明细，能让员工清楚了解自己的收入构成。一旦发生纠纷
劳动法人看过
-
试用期没签合同违法嘛
大家在入职一家公司之后，一般都需要经过一个试用期，很多人都以为在试用期内公司是不需要跟劳动者签订合同
试用期合同人看过
-
企业用童工是违法的吗
01:28
人已看 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
由于企业自身原因导致员工强制休假，这样合法吗？您好，可以向劳动监察大队投诉
贵阳律师
人看过
425人咨询过
去咨询 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
试用期尚未到期。是否有赔偿试用期内被解雇能不能要求赔偿要看被解雇的理由是什么，如果是因为不符合录用条件或者存在其他法定过错情形
贵阳律师
人看过
411人咨询过
去咨询 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
试用期七天不做，一天100合理吗？法律分析：不合理。劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十
贵阳律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
一个月一天不发50工资合理吗？工资，就是员工的薪资，它是处于固定工作关系中的员工所应得的薪酬，是法定的用人单位依据法律的规定或者行
贵阳律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
精神病人在未经法院宣告为限制/无民事行为能力前，其所提交的辞精神病人在未经法院宣告限制/无民事行为能力前，其提交的辞职申请是否具有法律效应，取决于其是否具有民事
贵阳法律问答顾问律师
人看过 -
我是私立学校老师，打算离职，从9月1号开始离开学校，但有个7应提前一周提出辞职。依据相关规定，教师辞职需与学校和教育局领导协商解决，一般符合规定的，一周内可获批
贵阳法律问答顾问律师
人看过 -
我公司员工，利用职务便利，将公司物资采购给其所实际掌控的公司可以起诉对方赔偿处理的
芮文伟团队律师
人看过 -
在职5个月跳槽，公司放我离开，劳动合同中未声明，要我赔付双倍您好，可以帮助您，具体什么情况呢
贵州硕业所律师
人看过
加载中