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实习期延长一年，第二年要是在扣六分或是六分以上应当怎么样处理

其他 2022-11-24 13:50 人浏览

共3位律师解答

在实习期车辆违章的，记分只能记在实习期间，不可能到过了实习期才处理。如果不到12分，就不影响驾驶证的使用，如果过了12分，驾驶证就注销了。而A、B类驾驶证在实习期内如果记6分及以上的记分，就要延长实习期一年，再记6分及以上记分就注销驾驶证。
建议及时去交警队或或行政综合处理大厅接受处理。

平台法律顾问团队
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2022-11-24 13:46

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国家规定实习期要根据专业人才培养方案确定，但顶岗实习一般为6个月。实习期指在校学生通过参加工作，提高其自身价值的时间或过程，属于学校教育范围，不是试用期。试用期期限由用人单位和劳动者协商确定，最迟不得超过六个月。
法律依据：《职业学校学生实习管理规定》第十条
学生在实习单位的实习时间根据专业人才培养方案确定，顶岗实习一般为6个月。支持鼓励职业学校和实习单位合作探索工学交替、多学期、分段式等多种形式的实践性教学改革。

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2022-11-24 13:48

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半年的实习期如果是用人单位与劳动者依法协商一致达成的结果，是合法的。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，也未与单位之间建立劳动关系，因此只要双方依法协商一致的，可以约定半年的实习期。

法律依据：
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第十二条
在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

法律快车咨询顾问

2022-11-24 13:50

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