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离职问题我已经提交了离职报告已经过了30天公司不批,

劳动合同纠纷 2022-11-25 09:18 人浏览
共3位律师解答
  • 辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
  • 您好,我国劳动法规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以您的做法是合法的,不算自动离职。
    祝顺利!
  • 有劳动合同约定,需按合同要求。
    1、提前30天通知,公司不批准,不可离职;
    2、违约,要向公司赔偿;
    3、约定竞业禁止,公司需给你支付一定补偿,可就补偿与公司协商,一般不低于原工资待遇,公司如果不支付,则保密约定无效
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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